Que o mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca não há qualquer dúvida, mas denotar esse fato é apenas o primeiro passo para conseguir notoriedade. Em seguida, deve-se explorar o que pode ser feito para conseguir se destacar e convencer os recrutadores.   A inscrição no processo seletivo […]

É comum que a carta de apresentação não seja uma exigência para muitas vagas de emprego. O documento priorizado pelo RH é o currículo, que já deve apresentar um resumo da vida profissional do candidato.   Por outro lado, há vagas em que se faz necessário elementos adicionais, como um […]

Os elementos que compõem um curriculum vitae são amplamente conhecidos: contato, experiências profissionais, qualificações, habilidades, formação acadêmica. Esses são os tópicos mais explorados quando o assunto é o documento, mas nem sempre é explicado como finalizar um currículo.   Isto é: o que colocar na última parte do CV? Considerando […]

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, qualquer tropeço pode ser motivo para reprovação em um processo seletivo. Uma resposta errada na entrevista, resultados não muito favoráveis em dinâmicas ou mesmo o uso de informações inadequadas podem impedir a contratação.   Por isso, ser estratégico ao apresentar-se é […]

Nenhuma organização contrata um novo colaborador pensando no fim da parceria, mas essa é uma parte dos processos que não pode ser ignorada. Independentemente dos motivos que levem ao desligamento, o tempo que o funcionário dedicou à empresa merece ser valorizado.   Por isso, saber como fazer uma demissão humanizada […]

Não importa se você está entrando no mercado de trabalho pela primeira vez ou se busca recolocação profissional: o nervosismo faz parte do processo! Naturalmente, diferentes realidades pedem conselhos distintos. Mas algumas dicas sobre como colocar pretensão salarial no currículo podem ser úteis para todos os candidatos.   Essa parte […]

Um time engajado é o sonho de todo gestor para alcançar os melhores resultados. Mesmo em áreas em que atividades individuais são necessárias, eventualmente há elementos coletivos. Por isso, é dever da liderança fazer com que todos os colaboradores atuem de forma focada e sem conflitos.   Para atuar nesta […]

Já sabemos que esse documento essencial para uma seleção de emprego é composto de vários elementos: informações pessoais, contato, formação acadêmica, experiências profissionais prévias, habilidades, formações adicionais, etc. Contudo, vale dedicar uma atenção especial ao escolher os objetivos para colocar em um currículo.   De uma forma ou de outra, […]

Todo processo seletivo começa com uma inscrição, a qual pode ser feita de diferentes formas. A mais comum é o pedido de envio de um CV, a fim de que os recrutadores vejam se o candidato interessado na vaga possui as qualificações, experiências e habilidades buscadas.   Uma dúvida comum […]

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, todos os detalhes fazem a diferença. Saber o que colocar como experiência no currículo é um dos pontos cruciais desse documento, já que ele é a porta de entrada para os processos seletivos, algo que permite que recrutadores o conheçam e […]