A maneira como as novas gerações encaram o mercado profissional é consideravelmente distinta daquela que os mais antigos enxergam. E não há qualquer juízo de valor nessa afirmação: independentemente do ponto de vista, mudanças geracionais são uma realidade.   Logo, saber o que é Quiet Ambition e como este conceito […]

Não há dúvidas de que os colaboradores que compõem uma empresa são os responsáveis pelo seu crescimento, considerando os trabalhos executados no cotidiano. O caminho inverso também é verdade: quando as atividades não são cumpridas, as organizações sofrem os efeitos.   Entender o que é absenteísmo no RH e aprender […]

A comunicação e o trabalho remotos existem praticamente desde a invenção da internet. Contudo, mesmo mais de meio século depois, a implementação do serviço remoto ainda ganha resistência.   Desde a pandemia de Covid-19, com a aceleração da digitalização de diversos negócios, muitas atividades foram transferidas para o ambiente virtual. […]

Em um mundo que não para, cumprir múltiplas tarefas de maneira simultânea se tornou algo cada vez mais frequente, especialmente no mercado de trabalho. Raros são os profissionais que dedicam o cotidiano a uma única atividade, em especial em empresas de grande porte.   Entenda o que é multitasking, termo […]

Demitir um colaborador nunca é uma tarefa fácil para os profissionais do setor de Recursos Humanos, não importa se a notícia vai ser uma surpresa ou se a decisão já era esperada. No fim das contas, trata-se de uma informação que irá modificar a rotina do profissional e da empresa. […]

Que o mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca não há qualquer dúvida, mas denotar esse fato é apenas o primeiro passo para conseguir notoriedade. Em seguida, deve-se explorar o que pode ser feito para conseguir se destacar e convencer os recrutadores.   A inscrição no processo seletivo […]

Sabemos que o CV é a porta de entrada de um profissional no mercado de trabalho. É a partir desse documento que os recrutadores nas empresas têm contato com quem você é e podem se interessar (ou não) pelo que oferece para completar o quadro de talentos.   Como informação […]

A honestidade é um fator determinante na contratação (ou não) de um profissional durante um processo seletivo. Apesar disso, nem tudo o que falamos é adequado, mesmo quando se trata de uma informação verdadeira.   Eis que surge uma dúvida muito comum sobre quais defeitos e qualidades falar na entrevista […]

A procura por uma oportunidade no mercado de trabalho não segue uma trajetória única, mesmo para os profissionais que planejam cada passo de suas carreiras. Você pode ser desligado de uma hora para outra, assim como pode buscar novas chances ainda contratado.   Eis que surge uma dúvida muito comum: […]

Um plano de carreiras é feito de estratégias, as quais consideram pontos fortes e fracos dos colaboradores e trabalham nisso. Trata-se de um processo de estruturação de objetivos e ações.   Para que você domine o tema, explicaremos como elaborar um plano de carreira e como este tipo de prática […]