A proatividade é uma das soft skills mais valorizadas no ambiente profissional e pode abrir as portas para você conseguir um cargo de liderança. Porém, não são todos que dominam essa característica.
Diante deste cenário, é importante ver exemplos de proatividade no trabalho, se inspirar e começar a mudar o seu comportamento para que essa habilidade seja adquirida. Entender o que é e aplicá-la no dia a dia vai te ajudar a alcançar o sucesso profissional.
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Afinal, o que é proatividade?
Falamos do tema de uma forma mais profunda neste artigo aqui, mas, resumidamente, ter proatividade significa não esperar pelas coisas na mão, nem mesmo ordens, para fazer seu trabalho.
Também quer dizer estar disposto a pensar soluções, em vez de criar empecilhos ou apenas reclamar das situações.
Uma pessoa proativa tem a capacidade de pensar fora da caixa e buscar saídas para situações complexas. Ela busca recursos, reúne o time ou os líderes para resolver algo que parecia fora de controle. Por isso que esta habilidade é tão valorizada no mercado de trabalho!
7 exemplos de proatividade no trabalho
Algumas pessoas conseguem aprender algo por meio de estudo teórico ou prático, outras já têm uma determinada habilidade e buscam apenas formas de aperfeiçoá-las.
Por fim, também existe aquele aprendizado que é por observação. As pessoas buscam por exemplos de proatividade no trabalho como fonte de inspiração para depois aplicar tais conceitos em suas rotinas. Se este é o seu caso, então aqui é o lugar certo!
Tome pequenas decisões
Ter iniciativa e tomar pequenas decisões no seu dia a dia de trabalho é muito importante. Primeiro, porque vai ajudar a manter o ritmo e entregar suas demandas da melhor forma possível.
O outro ponto é que seu líder vai passar a enxergar você como alguém que sabe resolver as questões necessárias para executar suas atividades.
Nem todas as decisões sobre o que você faz precisam ser tomadas por seu líder. Imagine que sabe que tem liberdade para escolher entre o Word, o Google Docs e o Libre Office. Mesmo assim, resolve levar a questão para seu superior e perguntar o que ele prefere.
Percebe como isso é algo desnecessário? Você poderia decidir facilmente, em vez de ter que incomodar o chefe.
Esse é um exemplo de proatividade no trabalho que parece “bobo”, mas várias outras decisões simples precisaram ser feitas no dia a dia e você deve mudar o seu comportamento. Faça pequenas escolhas e vá mudando a sua forma de agir aos poucos.
Atenção: cuidado para não tomar grandes decisões. É preciso saber avaliar o que você pode fazer e o que está na alçada do seu superior.
Seja participativo
Para mostrar proatividade, você também precisa ser participativo. Isso quer dizer dar sua opinião, sempre quando ela for solicitada ou quando achar que tem algo interessante para falar.
Cuidado com isso: não dê opiniões que ninguém pediu. Muitas vezes, tentar ser muito participativo pode fazer você parecer intrometido.
Mas se você perceber que algo pode mudar para melhor, procure seu superior e pergunte sobre a possibilidade de sugerir algo. Caso ele esteja aberto à sugestão, mesmo que não tenha solicitado de início, será uma boa oportunidade de mostrar proatividade.
Antecipe problemas
Outro dos exemplos de proatividade no trabalho é estar atento ao redor e as suas atividades, tentando se antecipar aos problemas. Se você sabe que um método vai ser ágil agora, mas terá reflexos ruins no futuro, pense em uma nova forma de fazer.
As empresas querem, sempre que possível, ter resultados excelentes desde o início. Se você, por conta própria, puder oferecer soluções para isso, vai chamar a atenção para seu trabalho.
Identifique oportunidades
Sem dúvida, você precisa sair da sua “caixinha” e buscar ser diferente dos demais. Uma pessoa proativa não apenas faz seu trabalho, mas também vislumbra formas de torná-lo melhor.
Ou seja, precisa identificar oportunidades. Por vezes, a mesma coisa está sendo feita há muito tempo da mesma forma. Porém, você ouviu falar de um novo método ou então já executou aquela tarefa de outro modo.
Dentre os exemplos de proatividade no trabalho, otimizar os processos internos é muito bem-visto. Além disso, você pode sugerir novos projetos e núcleos que vão melhorar os resultados, etc.
Defina prioridades
É sempre importante conseguir definir prioridades. Muito provavelmente você terá várias tarefas no dia e tentar fazer tudo ao mesmo tempo não vai ajudar em nada.
Assim, em vez de precisar perguntar pela prioridade, avalie você mesmo seu trabalho e encontre a resposta. Isso vai ajudar a otimizar seu tempo e vai evitar que seu líder precise tomar essa decisão.
Elimine o que é desnecessário
Como um dos exemplos de proatividade no trabalho, também podemos falar da necessidade de eliminar as coisas. Processos, objetos, tarefas e etc.
Em vários casos, enxugar as suas atividades pode trazer resultados mais atraentes. Por exemplo: você sabe que terá que fazer um relatório mensal das ações de marketing.
Neste caso, você pode fazer de duas formas. A primeira é fazer tudo no fim do mês, precisando encontrar todos os arquivos que fez ao longo de 30 dias até conseguir apresentar as informações de forma concreta.
O outro modo é tirar um tempo todos os dias para atualizar esse relatório diariamente e apenas revisá-lo no fim do mês.
Ou seja, a primeira tarefa, mensal, é algo a ser eliminado. Se ela é desnecessária e pouco proveitosa, você pode ser proativo para adotar uma nova forma de fazer.
Esteja disponível
A última dica dessa lista de exemplos de proatividade no trabalho é: esteja disponível. Ser proativo requer que você se mostre aberto a ajudar, a dar novas ideias e a contribuir para a empresa.
Isso vai chamar muita atenção para sua carreira e para o que você pode oferecer. Junto a isso, desenvolva a habilidade de saber ouvir, principalmente os feedbacks que recebe sobre o trabalho desenvolvido.
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Além de ler os exemplos de proatividade no trabalho, descubra aqui como desenvolver a inteligência emocional e veja dicas de como gravar um vídeo para entrevista de emprego.
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