Como ser promovido no trabalho?

Se você está almejando um cargo mais alto na empresa em que trabalha, esse texto é exatamente o que precisa. Leia agora uma lista com 12 dicas que vão te ensinar como ser promovido no trabalho. 

O que você encontrará nesse texto:

• Aja como o dono
• Peça por novas atividades
• Saiba o que quer
• Entenda a dinâmica da empresa
• Use os feedbacks
• Mostre resultados
• Seja paciente
• Tenha bom senso
• Prepare-se para mudar
• Desenvolva-se
• Seja um líder
• Supere o chefe

Como ser promovido no trabalho?

1-  Aja como o dono

Isso significa acordar mais cedo, ser o mais produtivo possível, otimizar recursos para que o trabalho seja mais barato e eficiente, cumprir prazos. Em suma, trate a empresa como se fosse sua e como se o seu trabalho definisse o sucesso ou fracasso do negócio. 

2- Peça por novas atividades

Busque funções que vão além das que lhe são designadas. Procure agir com a mesma dedicação que será exigida de você após ser promovido. Participe dos projetos da empresa, dê ideias e mostre que você quer ir além. 

Essa é uma ótima forma de ser promovido no trabalho.

3- Saiba o que quer

Converse com profissionais que ocupam a função que você almeja. Verifique se é realmente o que deseja e se você se alinha com as atividades pedidas. Inspire-se em algum deles e, se for o caso, peça mentorias. 

Lembre-se que qualquer função nova pode parecer impossível inicialmente, mas se teve alguém que conseguiu, você também tem chance. Por isso, converse com quem está acima e pergunte o que eles tiveram que passar e como chegaram onde estão hoje. Isso vai te ajudar a traçar seu caminho com mais segurança.    

4- Entenda a dinâmica da empresa

Essa é uma boa hora de ir ao RH e ver os fatores que levaram à promoção de outros funcionários. Procure as características que se alinham com a cultura corporativa e a organização da empresa. Foque em desenvolver essas características.

Você também pode conversar sobre seus planos de carreira diretamente com seu chefe. Dependendo da relação de vocês e da disposição dele, seu superior pode ser de grande ajuda ao dar dicas para sua promoção. 

5- Use os feedbacks

Os feedbacks são ferramentas muito eficientes para você saber onde está errando e onde consertar. Ele também te mostra o quanto seus acertos são impactantes. A partir dele você pode montar um plano de ação baseado nos seus maiores erros e maiores acertos. 

6- Mostre resultados

Você não conseguirá uma promoção dizendo que precisa de dinheiro ou que seu colega de setor ganha mais que você. Se quiser ser promovido mostre resultados. Faça um gráfico ou tabela mostrando o quanto o seu trabalho foi importante para empresa. Entregar resultados é o seu maior argumento para qualquer coisa na vida.

7- Seja paciente

Normalmente, um funcionário precisa de dois anos para se firmar em uma posição e então ter condições de almejar novos cargos. Claro que a promoção pode vir antes ou até depois disso, portanto, tenha paciência.  

8- Tenha bom senso

Você não vai conseguir uma promoção e nem mesmo um aumento se a empresa estiver passando por momentos de crise. Ainda que tenha argumentos suficientes para justificar a sua evolução, tenha sensibilidade para escolher um momento favorável para isso.

9-  Prepare-se para mudar

Entenda que evoluir significa mudar. Você terá que tomar atitudes que antes não tomava para justificar ser promovido. Aceite a mudança e lembre-se que você será recompensado por isso. Já ouviu a frase “se pretende estar em um lugar diferente, então precisa fazer diferente dos outros”? Coloque essa frase em prática. 

10- Desenvolva-se

Invista no seu desenvolvimento. Manter-se atualizado sobre o mercado e estar aprendendo novas habilidades e inflando seu currículo continuamente são características típicas de um funcionário pronto para ser promovido. 

É recomendável fazer uma Pós, um bacharelado, um MBA ou qualquer curso técnico ou de especialização. Se quiser conciliar trabalho com estudos, um curso a distância também é uma boa pedida.

11- Seja um líder

Desenvolver apenas a si mesmo é bom, mas realmente impressionante é ver que um funcionário pode otimizar o serviço de toda a equipe. Mostrar que se importa com seus colegas e ajudá-los são características de um bom líder e os bons líderes são promovidos. 

12- Supere o chefe

Otimize o trabalho do seu chefe. Se você aumentar a sua própria produtividade a ponto de tornar alguns trabalhos anteriores do seu supervisor obsoletos, ele irá enxergar o seu valor. Portanto, desenvolva uma forma de trabalho que facilite a vida do seu superior ao máximo. 

E essas são as dicas para saber como ser promovido no trabalho. Se você gostou, considere baixar o app do Peixe 30. Com ele você ganha maior visibilidade e relevância no mercado e grandes empresas poderão ver o quanto você é competente e contratá-lo. 

Claro que os donos de grandes negócios também podem usar o app para encontrar colaboradores a altura de suas demandas. Ele também facilita para que você se recoloque no mercado ou completamente a sua carreira. 

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