O currículo é uma das partes mais importantes da jornada de um profissional interessado em ingressar ou reingressar no mercado. Esse documento é a porta de entrada para futuras oportunidades e convites para uma entrevista.
Logo, é essencial que cada indivíduo dê muita atenção ao preenchimento do seu currículo e a formatação das informações. É nesta etapa que surge uma dúvida comum: como colocar trabalho voluntário no currículo.
As principais informações que devem aparecer no documento todos conhecemos:
- experiências profissionais prévias;
- formação acadêmica;
- cursos de idiomas e/ou online…
Mas e quanto ao trabalho voluntário? Embora não seja tarefa remunerada, o voluntariado frequentemente traz experiências engrandecedoras.
A primeira pergunta que precisamos responder é: afinal de contas, trabalho voluntário é um dado que deve constar no currículo? Se sim, como isso pode ser feito? Quais tipos de atividades coloco como experiência? Há diferença dependendo da vaga para a qual se aplica?
Calma que isso e muito mais veremos neste artigo. Acompanhe! Caso esta seja a sua primeira visita ao nosso blog, saiba que o Peixe 30 é uma rede social profissional em vídeo com várias dicas para gestores, networking e diversas outras funções.
Todo trabalho voluntário deve constar no currículo?
A resposta curta para essa pergunta é: depende. Apesar disso, vale dizer que não existe grande diferença entre trabalhos voluntários e experiências profissionais quando o assunto é relevância dentro de um currículo: ambos são adequados quando fazem sentido para a vaga.
Antes de pensar como colocar trabalho voluntário no currículo, entenda que um profissional aplicando para uma posição de liderança, por exemplo, faz bem em incluir sua experiência coordenando aulas de informática gratuitas para idosos. Isso acontece porque há demonstração das habilidades requeridas à vaga na prática.
Para aqueles profissionais recém-formados ou que não possuem muitas experiências remuneradas, o voluntariado tem valor ainda maior, assim como trabalhos acadêmicos que relacionem as expertises com o que é pedido em determinada oportunidade.
Aprenda como colocar trabalho voluntário no currículo
Respondida a pergunta sobre a validade desse tipo de atividade, uma questão ainda paira: como eu posso colocar essas informações? Elas aparecem antes, depois ou junto das experiências profissionais? Mais ainda, devo ser sucinto ou descrever em detalhes? Entenda tudo isso abaixo!
1 – Voluntariado vai em campos de informações complementares
Apesar de extremamente valioso, o trabalho voluntário não é uma experiência profissional remunerada e, como tal, não se encaixa dentro dessa categoria no currículo.
O melhor espaço para saber como colocar trabalho voluntário no currículo e inserir os dados no CV é em um campo sob o nome de “informações complementares”.
Assim como outras partes, ele deve ser descrito de forma sucinta, com detalhes suficientes para fazer sentido, mas nada além disso. Lembre-se de que recrutadores possuem pouco tempo para avaliar os documentos que recebem para a vaga.
2 – Relacione atividades voluntárias com características da vaga
O objetivo principal dessas informações em um currículo é demonstrar como a experiência o torna um candidato mais adequado para a oportunidade em questão. Por conta disso, é indispensável que relacione o voluntariado com características do processo e vaga.
Além disso, há valor também em conectar-se com as filosofias da empresa e no que ela acredita. Uma organização com grande enfoque na luta por direitos sociais verá com bons olhos aqueles profissionais que dedicam parte do seu tempo livre a causas dessa natureza.
3 – Utilize uma linha do tempo inversa
Uma característica comum do tipo de currículo mais usado é a listagem de experiências profissionais em ordem cronológica inversa. Isto é: se começa pelo que foi feito mais recentemente e então voltamos para trás até o começo da carreira. O mesmo vale para os trabalhos voluntários.
Isso é importante porque o que vem primeiro sempre chama mais atenção. Caso você comece por um serviço feito há 10 anos, por exemplo, apenas mostra que se importava com atividades voluntárias antes, não no momento em que está aplicando.
4 – Inclua dados como nome do projeto e data de início e fim
Dentre as dicas de como colocar trabalho voluntário no currículo, algumas informações são essenciais para que a descrição das atividades realizadas faça sentido. As principais incluem:
- nome do projeto ao qual foi associado;
- datas de início e conclusão;
- local onde executava a tarefa.
Aliado a isso, para tornar a leitura mais dinâmica e o texto mais fluido, recomenda-se que as atividades sejam listadas na forma de tópicos, ao invés de parágrafos diretos de texto corrido.
Quais são as vantagens de colocar trabalho voluntário no currículo?
Já exploramos algumas das vantagens e benefícios de aprender como colocar trabalho voluntário no currículo, mas nunca é demais reforçar as razões pelas quais esse tipo de informação melhora suas chances de ser selecionado para uma oportunidade profissional.
Podemos começar dizendo que um profissional que se interessa e realiza trabalhos voluntários é alguém focado no desenvolvimento de habilidades interpessoais e nos cuidados com o próximo. Este tipo de atitude reforça que a remuneração não é a sua principal preocupação, o que é muito bem visto por todas as empresas.
A possível construção de networking também se encaixa aqui, já que o voluntariado, como qualquer outro trabalho, possibilita que profissionais conheçam indivíduos diferentes dentro e fora do mercado de trabalho. O resultado é alguém com mais conexões e boa comunicação.
Os trabalhos voluntários têm tanta importância quanto qualquer outra informação no currículo de um profissional. Isso é ainda mais valioso para empresas que se preocupam com questões sociais e tem como parte de seus valores a contribuição para uma sociedade mais justa e igualitária.
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