O que não falar na entrevista de emprego? Não cometa estes erros!

Após o envio do currículo, o bate papo costuma ser a segunda etapa de um processo seletivo nas empresas. A maneira como ele é conduzido varia de acordo com a organização, mas o nervosismo pode ser um sentimento presente em todas as circunstâncias.

Levando isso em conta, saber o que não falar na entrevista de emprego pode fazer toda a diferença, tanto para sua segurança, mas também para ampliar as chances de admissão. Esteja atento!

A preparação costuma ser uma boa maneira de dissipar alguns medos infundados, o que é possível a partir de conhecimentos sobre processos seletivos. Isso inclui dicas relacionadas à postura, o que deve ser falado, modo de se vestir e respostas a outras dúvidas frequentes.

Um elemento pouco considerado em meio a tudo isso é o que não deve ser feito. Mais especificamente, o que não é recomendado dizer durante a entrevista de emprego. Saber o que evitar é tão (e em algumas situações, mais!) importante quanto saber o que se deve fazer.

Seja bem-vindo ao blog do Peixe 30. Em nossa comunidade, você encontra diversos conteúdos ricos que vão potencializar a sua carreira. Crie já a sua conta gratuita e entre para o nosso oceano.

Veja o que não falar na entrevista de emprego!

Por não se tratar de uma etapa unificada em processos seletivos, algumas características mudam conforme a organização. Apesar disso, existem elementos que devem ser evitados em todas elas.

Para ajudar profissionais em busca de uma contratação, separamos nove dicas do que não falar na entrevista de emprego!

1 – Interrupção do recrutador

Dentro e fora das entrevistas de emprego, interromper seu interlocutor é algo considerado socialmente negativo. Espere os momentos apropriados para se expressar e permita que o recrutador conclua o raciocínio sem interpelá-lo, mesmo que sua fala seja pertinente.

2 – Comentários negativos sobre empresas anteriores

Uma das primeiras regras de etiqueta do que não falar na entrevista de emprego é jamais comentar negativamente das experiências de trabalho anteriores, especialmente dos profissionais com quem trabalhou. É normal que se tenha vivências ruins, mas isso não deve fazer parte do seu discurso.

Para os recrutadores, isso passa a ideia de que pode ter o mesmo comportamento com a nova empresa, caso seja contratado. Caso precise justificar os motivos pelos quais saiu do emprego anterior, prefira dar explicações mais educadas e sem explorar detalhes.

3 – Informações falsas

Não existe qualquer contexto em que mentir sobre elementos da sua vida profissional seja algo aceitável ou recomendado. Ou seja, você já sabe que esse é um ponto relevante sobre o que não falar na entrevista de emprego.

Mesmo que a verdade diminua as suas chances de contratação, a mentira é ainda pior e pode levar a situações desagradáveis no futuro.

4 – Assuntos pessoais e/ou irrelevantes à entrevista

Nesse momento, o recrutador fará e responderá perguntas, buscando conhecer mais sobre suas experiências profissionais, habilidades e características. Diante dessas questões, se quiser saber sobre o que não falar na entrevista de emprego, evite assuntos pessoais ou sem relevância ao momento.

Falar em demasia acaba sendo visto como uma característica negativa, especialmente quando o que diz não está relacionado ao contexto profissional. Compartilhe apenas o que for relevante para a vaga a fim de que o recrutador o conheça como futuro colaborador.

5 – Gírias e linguagens inadequadas ao ambiente profissional

Alguns ambientes de trabalho são menos formais do que outros, de modo que essa regra tem certa flexibilidade. Mesmo assim, ao descobrir o que não falar na entrevista de emprego, entenda que gírias devem ser evitadas, assim como expressões que sejam inadequadas ao momento. Procure sempre se expressar educadamente e com atenção.

6 – Perguntas facilmente pesquisáveis

Antes de uma entrevista de emprego, é recomendado que o candidato faça algumas pesquisas sobre a empresa e a oportunidade em questão. É normal que se tenham dúvidas a respeito da vaga, mas elas não devem ser informações já respondidas previamente.

Elementos como breve história da organização e o que ela faz, atribuições da vaga e demais dados que possam ser pesquisados em poucos minutos devem ser evitados. Foque nesses assuntos apenas se você tiver dúvidas genuínas ou tenha achado as informações pouco esclarecedoras.

7 – Respostas monossilábicas ou vagas

Em um dos itens anteriores sobre o que não falar na entrevista de emprego, mencionamos que dizer muitas coisas é algo a ser evitado, mas o mesmo acontece com a ausência de interações? Responder apenas “sim” ou “não” passa a impressão de que você não tem muito a contribuir ou não está interessado na vaga.

8 – Questões inadequadas sobre a vaga

O conceito de “questão inadequada” varia muito de acordo com cada vaga, mas um exemplo fácil de ser explicado é o elemento financeiro. Todo mundo que busca uma colocação no mercado de trabalho o faz, entre outras coisas, pela necessidade de ter um sustento, certo?

Assim como é importante entender o que não falar na entrevista de emprego, você deve saber a maneira e o momento correto de trazer essas questões sobre a remuneração e benefícios.

Na maioria dos casos, o próprio recrutador irá fornecer tais dados durante as partes finais da entrevista. Caso isso não aconteça, traga o assunto naturalmente ao ser indagado sobre suas dúvidas.

9 – Desinteresse pela vaga ou pela empresa

Infelizmente, respostas monossilábicas não são o único jeito de passar a impressão de desinteresse pela vaga ou pela empresa. Procure contribuir com a conversa e engaje de maneira interessada a fim de que o recrutador o observe como alguém proativo e disposto.

Acima de todas essas dicas anteriores sobre o que não falar na entrevista de emprego, o mais importante é que seja autêntico a suas habilidades e experiências. Embora a contratação seja sempre um momento positivo para profissionais, não existe satisfação maior do que encontrar um espaço sendo você mesmo.

Aqui no Peixe 30, você tem acesso a uma série de profissionais que são destaque em suas áreas e amplia seu networking. O aplicativo está disponível para usuários do IOS e neste link para Android.