Quando falamos sobre habilidades profissionais, podemos dividi-las em duas categorias chamadas de hard e soft skills, diferenciando-as tanto pela maneira como são obtidas, quanto pelo papel que desempenham. É neste contexto que chegamos ao tema principal deste artigo: como desenvolver competências socioemocionais.   Hard skills são as características mais fáceis […]

A maneira como somos percebidos por outros constitui uma parte essencial da vida em sociedade. No campo profissional, construir uma boa reputação traz resultados e consequências ainda mais notáveis. Por isso, saber o que é branding pessoal torna-se muito importante para qualquer carreira bem-sucedida.   A fim de projetar a […]

Um processo seletivo é composto por etapas, as quais se adequam aos interesses de uma determinada organização e da vaga que buscam preencher. Nesse caso, saber como fazer um case para entrevista é algo essencial para quem trabalha no departamento de RH e também para profissionais que buscam cargos de […]

Quando chega o momento de contratar um novo profissional, muitas dúvidas podem surgir. Inclusive, saber o que pode reprovar no exame admissional é uma delas. Por isso, vamos falar sobre o tema neste texto.   A Consolidação das Leis do Trabalho (mais conhecida pela sigla “CLT”) trata de um conjunto […]

O sucesso de uma organização depende grandemente da performance daqueles que a compõem. Ou seja, uma empresa com colaboradores capacitados possui maiores chances de ser bem-sucedida, independentemente da sua área.   Garantir que o “match” entre organização e profissional ocorra é uma das inúmeras tarefas do setor de Recursos Humanos. […]

Quando falamos sobre processos seletivos, é interessante lembrar que não existe uma única maneira de se realizar esta tarefa. A forma como os recrutamentos são conduzidos depende de inúmeros fatores.   Algumas empresas se beneficiam de processos seletivos externos, enquanto outras os fazem apenas entre aqueles que já compõem o […]

O setor de Recursos Humanos é responsável por algumas das atividades essenciais ao sucesso de uma organização. Uma empresa que não aperfeiçoa o trabalho desenvolvido por este departamento tem poucas chances de ser bem-sucedida, independentemente da área de atuação.   Dentre as funções vitais cumpridas pelo RH está a seleção […]

O RH cumpre papéis importantes em praticamente todos os processos de uma organização. Dentre eles, destacam-se as seleções de novos integrantes ou a promoção daqueles que já estão na empresa. Neste contexto, é sempre útil entender qual é a diferença entre recrutamento interno e externo e como agir em cada […]

“Em time que está ganhando não se mexe” é um ditado popular bastante famoso. Na prática, ele se traduz no desejo de manter pessoas e atitudes que estão gerando resultados positivos. Embora a frase sirva como um conselho prático, ela nem sempre cultiva as melhores ideias.   Por diferentes motivos, […]

Embora o alcance das metas seja o foco de qualquer organização, ocasionalmente, há falhas em alguma parte do processo que impedem tal objetivo. Logo, é preciso entender a raiz do problema, ou seja, onde está a origem dele. Para isso, é fundamental saber o que é o Diagrama de Ishikawa […]