A expressão “essa conversa poderia ter sido um e-mail” se tornou um meme nas redes sociais, uma maneira engraçada de criticar aqueles momentos que não acrescentam nada aos trabalhos. Chega de fazer mais do mesmo e, no final, desmotivar seu time.   Por isso, reunimos algumas ideias para reunião de […]

Desligamentos e contratações são ocorrências cotidianas em empresas de qualquer porte, mas há um limite saudável para esta movimentação. Quando os números excedem o “normal”, isso mostra que há algo de errado na maneira como a organização conduz trabalhos no dia a dia ou na forma como os talentos são […]

O desligamento de um colaborador é uma ocorrência observada em qualquer empresa, não importa qual seja o seu porte. Naturalmente, organizações maiores demitem mais colaboradores, mas a verdade é que em todas é importante estar bem informado sobre as consequências legais desta decisão.   A Consolidação das Leis do Trabalho […]

Os desligamentos dentro das empresas constituem um elemento corriqueiro no trabalho. Embora seja importante avaliar a taxa de rotatividade para garantir que o ambiente da organização é adequado às atividades corporativas, as demissões vão acontecer, seja de forma direta ou indireta.   Apesar disso, é preciso dizer que os desligamentos […]

Não importa o quanto o profissional adquiriu de conhecimento durante seus anos de formação ou em experiências profissionais prévias, a verdade é que cada nova função exigirá um tempo de aprendizado. Isso significa que há um período de adaptação natural quando se junta a uma nova empresa ou cargo.   […]

Nunca antes se falou tanto a respeito dos benefícios do trabalho remoto em comparação ao presencial. Embora esse fenômeno esteja longe de ser novo, sua prevalência aumentou (e muito!) como efeito do período pandêmico recente.   Em meio a essas discussões, um terceiro modelo passou a ser proposto e aplicado […]

Que o mercado de trabalho atual não é o mesmo de décadas passadas não há qualquer dúvida, mas isso não significa que a sua compreensão por parte de candidatos seja mais fácil do que antes. Assim como sempre aconteceu, é indispensável estar por dentro de conceitos.   Por exemplo, é […]

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a principal responsável pela garantia dos direitos dos trabalhadores no Brasil. Dentro das normas, existem procedimentos que devem ser adotados pelas empresas desde o momento da contratação até o desligamento de cada colaborador.   Quando contratado, o funcionário deve entregar uma série […]

Recomeçar no mercado de trabalho é sempre uma tarefa desafiadora. Por mais preparado que se esteja, a perspectiva de um novo início pode ser desanimadora para muitos. A verdade é que nem sempre é preciso reiniciar “do zero”.   A sua trajetória até aqui é louvável e deve ser aproveitada. […]

Aviso prévio é um assunto muito comum para profissionais de RH e gestores, mas não tão claro para a grande maioria dos trabalhadores. Trata-se de uma obrigatoriedade delineada pela Consolidação das Leis de Trabalho.   Entender como funciona o aviso prévio trabalhado, as obrigações da empresa e do colaborador é […]