A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a principal responsável pela garantia dos direitos dos trabalhadores no Brasil. Dentro das normas, existem procedimentos que devem ser adotados pelas empresas desde o momento da contratação até o desligamento de cada colaborador.   Quando contratado, o funcionário deve entregar uma série […]

Engana-se quem acredita que o mercado de trabalho atual é o mesmo de décadas passadas. Na verdade, as evoluções são ainda mais frequentes do que as tendências geracionais, se adequando às mudanças sociais, conquista de direitos, tecnologias e perfil dos profissionais.   Muitas destas mudanças estão relacionadas a qualidade de […]

A internet mudou completamente a forma como as empresas realizam diversos trabalhos. Naturalmente, esta alteração chegou aos processos seletivos. A migração começou com a publicação de vagas e recepção de currículos, evoluindo para entrevistas virtuais e análises de perfis.   Dentro deste novo cenário, a resposta para a pergunta sobre […]

Uma empresa só é capaz de crescer se os seus colaboradores também tiverem chances para isso. Embora essa afirmação seja incontestável, a maneira como ela é interpretada varia, o que pede estratégias direcionadas a garantir o sucesso da organização e de seus profissionais.   Sendo assim, é dever da liderança […]

Os processos seletivos podem ser feitos de diversas formas, mas em todas existe um mesmo objetivo: atrair novos talentos para uma determinada área ou empresa. O formato deste recrutamento dependerá de fatores que são avaliados pelo departamento de Recursos Humanos e sofre diversas interferências, inclusive da cultura da organização.   […]

Uma marca dos novos profissionais que vêm se juntando ao mercado de trabalho, em geral parte da geração Z, é a preocupação com a saúde psicológica. Passados são os tempos em que trabalhadores adoeciam quietos e cumpriam as tarefas, mesmo com inúmeros problemas.   Cientistas aprofundaram seus estudos em diversos […]

A maneira como as novas gerações encaram o mercado profissional é consideravelmente distinta daquela que os mais antigos enxergam. E não há qualquer juízo de valor nessa afirmação: independentemente do ponto de vista, mudanças geracionais são uma realidade.   Logo, saber o que é Quiet Ambition e como este conceito […]

Não há dúvidas de que os colaboradores que compõem uma empresa são os responsáveis pelo seu crescimento, considerando os trabalhos executados no cotidiano. O caminho inverso também é verdade: quando as atividades não são cumpridas, as organizações sofrem os efeitos.   Entender o que é absenteísmo no RH e aprender […]

A comunicação e o trabalho remotos existem praticamente desde a invenção da internet. Contudo, mesmo mais de meio século depois, a implementação do serviço remoto ainda ganha resistência.   Desde a pandemia de Covid-19, com a aceleração da digitalização de diversos negócios, muitas atividades foram transferidas para o ambiente virtual. […]

Em um mundo que não para, cumprir múltiplas tarefas de maneira simultânea se tornou algo cada vez mais frequente, especialmente no mercado de trabalho. Raros são os profissionais que dedicam o cotidiano a uma única atividade, em especial em empresas de grande porte.   Entenda o que é multitasking, termo […]